Госслужащим Якутии сократили отпуска и повысили требования

YAKUTIA.INFO. Государственным служащим Якутии сократили отпуска. Соответствующий проект регионального закона «О внесении изменений в Закон Республики Саха (Якутия) «О государственной гражданской службе Республики Саха (Якутия)» и Закон Республики Саха (Якутия) «О муниципальной службе в Республике Саха (Якутия)» принят 24 ноября 2016 года на XXV (очередном) пленарном заседании Государственного Собрания (Ил Тумэн).

Напомним, проект закона разработан народными депутатами республики Ольгой Балабкиной и Алексеем Еремеевым, а также Правительством Республики Саха (Якутия).

В соответствии с Федеральным законом № 176-ФЗ, предусматривающим уменьшение продолжительности оплачиваемого отпуска государственных служащих, с 35 до 30 календарных дней, изменения внесены в статью 18 республиканского закона «О государственной гражданской службе Республики Саха (Якутия)».

Изменён порядок исчисления продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет для всех государственных гражданских служащих. Вместо исчисления этой части отпуска из расчёта один календарный день за каждый год государственной гражданской службы вводится новый порядок поэтапного увеличения этого отпуска в зависимости от стажа. Так, при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет полагается 1 календарный день; при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет – 5 календарных дней; при стаже от 10 до 15 лет – 7 календарных дней; при стаже гражданской службы 15 лет и более – 10 календарных дней.

Также изменён уровень регулирования вопроса о продолжительности предоставляемого государственным гражданским служащим ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный служебный день, продолжительность которого определяется не коллективным договором или служебным распорядком государственного органа, а непосредственно Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и составляет 3 календарных дня (ранее 10 календарных дней).

Изменены требования к уровню профессионального образования для замещения должностей государственной гражданской службы и муниципальной службы, с учётом положений Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации».

Напомним, новый закон об образовании предусматривает такие уровни профессионального образования, как среднее профессиональное образование, высшее образование – бакалавриат, высшее образование – специалитет и магистратура. Согласно рассматриваемому законопроекту, для замещения, к примеру, должностей гражданской службы категорий «руководители», «помощники (советники)», «специалисты» высшей и главной групп должностей гражданской службы обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета или магистратуры.

Кроме того, в республиканские законы о государственной гражданской службе и муниципальной службе вводятся нормы о том, что при наличии соответствующего решения представителя нанимателя для замещения должности государственной гражданской службы требуется соответствие квалификационным требованиям к специальности и направлению подготовки. Квалификационное требование для замещения должностей гражданской службы категорий «руководители», «помощники (советники)», «специалисты» высшей и главной групп должностей гражданской службы о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяется: во-первых, к гражданам, претендующим на замещение указанных должностей гражданской службы, и гражданским служащим, замещающим указанные должности, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года; во-вторых, к гражданским служащим, имеющим высшее образование не выше бакалавриата, назначенным на указанные должности до 1 июля 2016 года, в отношении замещаемых ими должностей гражданской службы.

Также вводится новое требование к гражданам, претендующим на замещение должностей государственной гражданской службы, а также к государственным гражданским и муниципальным служащим, касающееся представления сведений о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети Интернет. При заключении служебного контракта гражданин, поступающий на государственную гражданскую и муниципальную службу, предъявляет дополнительно сведения о размещении информации в сети Интернет.