«ЖДЯ»: задержки пассажирских поездов в Якутии связаны с проблемами на Забайкальской ЖД
YAKUTIA.INFO. Участившиеся в летний период задержки прибытия пассажирских поездов на станцию Нижний Бестях происходят не по вине «АК «Железные дороги Якутии» и связаны с нарушением графика на Забайкальской железной дороге. Об этом сообщил заместитель генерального директора компании по вагонно-пассажирскому комплексу Алексей Соколов.
По информации пресс-службы «ЖДЯ», задержки происходят на Забайкальской железной дороге, из-за чего вагоны беспересадочного сообщения Иркутск – Нижний Бестях прибывают на станцию перецепки Сковородино с отставанием от графика до трёх часов, а в отдельные дни – до четырёх–шести часов.
«Со своей стороны мы предпринимаем все возможные меры для минимизации последствий, стараемся нагнать время на нашем участке и сократить время задержки, но полностью войти в график при длительном отставании не получается. Задержка поезда приводит к сбоям графика движения грузовых и пассажирских поездов и осложняет работу на нашей инфраструктуре», – прокомментировал Соколов.
Представитель перевозчика отметил, что у компании значительно сокращается время на подготовку поезда к отправлению со станции Нижний Бестях, который всегда отправляется по расписанию в 17:00.
Как сообщили в АО «АК «ЖДЯ», совместно с Минтрансом республики направлено обращение в центральный аппарат ОАО «РЖД» с просьбой разобраться в ситуации и принять меры для соблюдения расписания движения пассажирских поездов на полигоне Забайкальской и Дальневосточной железных дорог.
В компании подчеркнули, что пассажиры обеспокоены и возмущены сложившейся ситуацией, им предоставляются подробные разъяснения о причинах задержек. АО «АК «ЖДЯ» приносит извинения пассажирам за доставленные неудобства, особенно в период летних отпусков.
Трансфер пассажиров в Якутск будет обеспечен при любых сбоях в графике движения поездов и организован таким образом, чтобы задержки не повлияли на время отправления из Якутска и своевременную доставку пассажиров к отправлению поезда, заверили в компании.