Как молодые якутские химики строят карьеру на серебре

YAKUTIA.INFO. Пока мировые цены на серебро продолжают уверенно расти, для Якутии вырисовываются новые экономические горизонты. В конце февраля корреспондент «ЯИ» побывал на месторождении этого драгоценного металла в Кобяйском улусе, где ознакомился с работой фабрики на месторождении «Вертикальное» компании «Прогноз».

Одним из ее важных звеньев производственной цепочки выступает Пробирно-аналитическая лаборатория, где трудится много молодежи из местного населения. О работе этой важной структуры и ее сотрудниках — в материале «ЯИ».

Если геологи ищут серебряную руду, то лаборатория готовит оперативные данные о содержании серебра в пробах. Официально она звучит так: «Обеспечить условия для получения достоверной и объективной информации при выполнении аналитических работ в области определения содержания благородных металлов в горных породах, рудах их переработки».

После добычи руды ее везут в отделение Пробоподготовки. Здесь дробильщики ее дробят, измельчают, перетирают и передают, как «песочек», в конвертах в лабораторию. Далее лаборанты проводят кислотное разложение руды. После разложения отфильтрованный раствор замеряют на атомно-абсорбционном спектрометре на наличие четырех металлов — серебра, меди, цинка и свинца.

Полученные результаты в виде протокола направляют заказчику. Любая ошибка — например, неправильное измерение пробы на спектрометре — чревата для предприятия потерями. Поэтому результаты лаборатории подвергаются как внутреннему контролю на самом предприятии, так и внешнему контролю в других лабораториях. Таким образом, лаборатория нужна, чтобы определять ценность добытой серебряной руды.

Глория Николаева: наличие опыта не обязательно

Глория Николаева окончила в 2017 году РГПУ им. Герцена в Санкт-Петербурге по специальности «химик». На работу девушку пригласил сам «Прогноз» через сайт «Работа в России». Подъем по карьерной лестнице у девушки был нетипично быстрым для многих. Фактически ее назначили начальником лаборатории без опыта работы в руководящей должности.

— Моим ментором была начальник лаборатории Смирнова Ольга Ивановна, - вспоминает Глория. – В Якутске получала одни отказы в трудоустройстве от местных лабораторий, поэтому меня удивило, что Ольга Ивановна набирала на работу девочек без опыта и давала нам шанс для работы по специальности. Так я прошла путь с лаборанта до инженера и после с ее поддержкой стала руководителем. Этот заложенный ею принцип мы сохранили — берем на работу не обязательно с наличием большого опыта, мы всегда рады выпускникам высшего или среднего образования, связанных с химией, - делится Глория.

Однако далеко не всякий поймет специфику работы с тем же цианидом, и многие здесь не задерживаются. Поэтому фундаментальные знания просто необходимы.

Часто люди на предприятиях рассказывают, что их ничему не учили, а сразу бросают «на фронт» — требуя быстрого результата, в итоге новички выгорают. По словам Николаевой, здесь такого нет — есть наставничество, когда молодого сотрудника ведет старший коллега и получает за это оплату.

Отдельная и сложная тема — это вахтовый метод работы.

— Подруги рассказывают, что работа без выходных для них немыслима, выходные им необходимы. Но поскольку я начала свой трудовой путь с вахтового метода работы, то не знаю, что такое работа в офисе и привыкла работать без перерыва в течение 49 дней. Конечно, к концу вахты устаешь, но зато после отдыхаешь такое же количество дней. Есть возможность уехать на отдых к друзьям, либо посвятить время себе и своим близким. И для меня наоборот, будет тяжело адаптироваться на другой график, работать пять дней, а после отдыхать всего лишь два, а то и один, - рассказывает девушка.

И вкратце о некоторых сотрудниках лаборатории.

Айсен Прокопьев, лаборант химического анализа.

Айсен родом из Усть-Алдана, закончил в 2022 году СВФУ по специальности «Химическая технология», отслужил в армии, работал в разных местах. В 2024 году устроился работать в «Прогноз», сейчас трудится лаборантом химического анализа пятого разряда.

В момент нашего визита Айсен делал анализы проб на содержание цианида в растворе. Результаты выдаются обогатительной фабрике для контроля технологического процесса.

— Пользуясь случаем, поздравляю всех представительниц прекрасного пола с 8 марта и желаю им счастья и здоровья, - говорит молодой человек.

Юлия Дьячковская, лаборант химического анализа.

Юлия родом с Чурапчи, два года назад получила специальность «Биология» в СВФУ. Трудоустроилась в «Прогноз» по акции «Приведи друга», работает уже второй год. Сейчас трудится лаборантом химического анализа четвертого разряда.

— У нас дружный коллектив, много девушек. Мне здесь комфортно — с девушками я всегда ладила. Когда устраивалась на работу, заработная плата была низкой по рынку труда, в прошлом году нам повысили зарплату и сейчас меня устраивает, - делится она.

Аюна Бальчинова, лаборант химического анализа.

Аюна родом из Иркутска. В 2022 году закончила Иркутский государственный университет по специальности «Почвовед». После учебы ушла в декрет, а в марте 2026 года приехала работать на вахту в «Прогноз». Приглашение на работу Аюна получила от самой компании и сразу согласилась.

— Почвовед изучает почву и делает ее химический состав. Наша профессия смежная с химией. Хотя я пришла сюда работать практически без опыта работы и первое время мне было сложновато, но здесь меня встретили хорошо и всему научили, - с благодарностью вспоминает девушка.

Надежда Саввина — инженер химического анализа второй категории.

Надежда родом из Намцев, училась в Томском политехническом университете по специальности «Химическая технология», после учебы работала на других предприятиях. В 2022 году на «hh.ru» увидела вакансию лаборанта третьего разряда в «Прогнозе», устроилась на работу и со временем доросла до должности инженера.

— Инженер следит за процессом работы смены, обеспечивает правильную эксплуатацию производственного оборудования и обрабатывает результаты аналитических работ, а лаборант занимается замерами анализов. Среди коллег много ровесников, на межвахтовом отдыхе мы часто собираемся и со временем стали друзьями, - рассказывает Надежда.

***

Условия работы и проживания молодых сотрудников и сотрудниц устраивают.

— Питание стало очень хорошим и разнообразным, много выпечки и кондитерки. А недавно появился киоск, в который с началом зимника стали завозят разные продукты на продажу, - говорят они.

Правда, им кажется, что здесь тесновато — ждут, пока построят новое общежитие. Решение проблемы не за горами — строительство нового блока намечено к осени этого года.

Также они просят, чтобы расширили спортзал. «Работников стало больше, а спортзал пока не увеличили», - сетуют они. И еще им хотелось бы, чтобы улучшили скорость интернета.