Политика 7:45 / 24.4.2026 4729 1

Бычков провел заседание по ГУП «ЖКХ РС (Я)» – о долгах по зарплате информации нет

Бычков провел заседание по ГУП «ЖКХ РС (Я)» – о долгах по зарплате информации нет
Текст: Yakutia.Info
Фото: Max/Кирилл Бычков

YAKUTIA.INFO. Премьер-министр Якутии Кирилл Бычков провел заседание рабочей группы по финансовому оздоровлению ГУП «ЖКХ РС (Я)». На мероприятии согласован пакет мер по стабилизации предприятия, включая обращение за системной поддержкой на федеральный уровень, сообщил Бычков у себя в месседжерах.

В совещании принял участие народный депутат республики Виктор Федоров. Министерство ЖКХ и энергетики Якутии представило комплекс предложений, направленных на улучшение финансово-экономического положения предприятия.

Участники обсудили инициативы и согласовали механизмы поддержки. Они предусматривают как мобилизацию внутренних ресурсов ГУП через оптимизацию затрат, так и формирование пакета мер для вынесения на федеральный уровень с целью решения проблемы межтарифной разницы.

«В рамках согласованных решений проработаны источники финансирования, определены меры по нивелированию финансовых и операционных рисков, а также закреплены направления по взаимодействию с муниципалитетами в части обеспечения своевременного исполнения бюджетных обязательств, синхронизации расчетов и повышения платежной дисциплины», – пояснил Бычков в своих мессенджер-каналах.

Виктор Федоров подчеркнул необходимость консолидации усилий исполнительной и законодательной властей для практической реализации решений.

Между тем, как сообщалось в ряде СМИ, на предприятии второй месяц не выплачивается зарплата сотрудникам.

«Второй месяц без зарплаты – страдают многодетные, у кого кредиты, те, кому нужны лекарства. Заставьте выплатить им зарплату. Давно писали, что там директора пора менять. Поставить образованного, умного, грамотного, а не "побегунчика" какого-то», – пишут читатели «ЯИ».

Судя по отчету по итогам совещания, информация о конкретных мерах по закрытию задолженности не звучала.

Комментарии

  • 1
    14:34 / 28.4.2026

    Плохо работает директор, слабый раз сотрудники без зар.платы. Надо уважаемого человека назначить, с которым все считаются. Грамотного, умного, делового. А нынешнего к нему помощником можно, как раз подходит по уровню.

    К публикации не допускаются комментарии, содержащие мат, оскорбления, ссылки на другие ресурсы, а также имеющие признаки нарушения законодательства РФ.