Коронавирус и трудовые права: Отправление в неоплачиваемый отпуск неправомерно

YAKUTIA.INFO. На прошлой неделе «ЯкутияИнфо» опубликовала материал касающийся защиты трудовых прав, в связи с участившимися случаями их нарушения со стороны работодателей из-за распространения коронавируса и вступления в силу по этой причине разного рода ограничений. Тогда речь шла в основном о работниках пенсионного возраста, которых в «добровольно-приказном» характере отправляют в неоплачиваемые отпуска либо просят взять отпуск.

Однако события с новой пандемией развиваются стремительно и рынок труда также находится в довольно напряженном состоянии. Поэтому теперь подобные меры коснуться не только «тех, кому за».   

Напомним, что тогда мы обратились в отделение Роструда по Якутии, но там прокомментировать отказались, а посоветовали обратиться за разъяснениями в Роструд  в Москву. Звонки в Роструд тоже остались без ответа. Видимо, специалисты еще не были готовы к сложившейся ситуации, хотя на линии был выделен отдельный канал, посвященный как  раз «вопросам соблюдения трудового законодательства в связи с распространением коронавируса». 

И вот накануне такого рода ситуации прокомментировали порталу РБК в Министерстве труда. Там официально и в довольно категоричной форме заявили о том, что подобные «отправления» в неоплачиваемые отпуска являются незаконными - «Отправление в неоплачиваемый отпуск по инициативе работодателя невозможно в принципе». И посоветовали обращаться по этим вопросам в Трудовую инспекцию. 

Врочем, это и так было ясно, что незаконно. Но все же теперь есть и официальная позиция Министерства труда. Со своей стороны напомним номер телефона Горячей линии Роструда: 8-800 2000 112.