Хитрый «Водоканал»: Предприятие-нарушитель делает вид, что не может разобраться с собственным приказом

YAKUTIA.INFO. Сомнительную для собственного имиджа позицию заняло руководство городского «Водоканала». После резонансной публикации – «Шальной «Водоканал»: Коллектив стратегического предприятия отгулял корпоратив с нарушениями» – редакция «Якутия.Инфо» направила запрос на имя генерального директора АО «Водоканал» Анатолию Кырджагасову. В нем мы попросили разъяснить: кто в руководстве предприятия санкционировал проведение корпоратива? Какие меры были приняты к сотрудникам, участвовавшим в мероприятии, в ходе которого были нарушены требования указа Главы Якутии Айсена Николаева №1647 от 14 января 2021 года.

Напомним, что данным указом был ослаблен ряд антиковидных требований, но в то же время до 15 февраля 2021 года было продлено действие ограничительных мер в целях недопущения распространения COVID-19. 

Настоящим Указом разрешается деятельность домов культуры, культурно-досуговых организаций, творческих студий в части репертуарных показов спектаклей и концертных программ при половине загрузки зрительного зала, организации работы клубных формирований и групповых занятий с количеством участников не более 15 человек, без проведения дискотек и иных танцевальных и интерактивных программ с участием посетителей.

Обратите внимание: «Не более 15 человек, без проведения дискотек и иных танцевальных и интерактивных программ с участием посетителей» - ключевое содержание указа.

Нарушение данного требования и было отмечено в статье - «Шальной «Водоканал»: Коллектив стратегического предприятия отгулял корпоратив с нарушениями». «Весело и задорно с танцами и конкурсами провели корпоратив сотрудники Якутского «Водоканала» в одном из городских клубов. И всё бы ничего, но, судя по фотографиям и видео, просочившимся в социальные сети, празднование Нового года прошло с некоторыми нарушениями правил, установленных Роспотребнадзором. Самое основное — собираться не больше 15 человек. Но мы можем наблюдать на фото и видео, что на корпоративе отгуляло куда больше людей».

На первый запрос руководство «Водоканала» сообщило, что по представленным в публикации фото и видео не имеет возможности определить, имеют ли данные люди отношение к предприятию или нет. При этом было рекомендовано при обнаружении достоверных поименных доказательств обратиться в соответствующие органы самостоятельно.

Также был предоставлен собственный внутренний приказ предприятия №362 п/п «О соблюдении запрета проведения досуговых и развлекательных мероприятий». Обратите внимание.

Странно что, имея собственный внутренний приказ, руководство АО «Водоканал» рекомендует при обнаружении достоверных поименных доказательств обратиться в соответствующие органы самостоятельно. То есть внутренний приказ просто так, для галочки?

Обращаем ваше внимание, что в соответствии со статьями 189-190 Трудового кодекса Российской Федерации санкция за нарушение дисциплины утверждена во внутренних документах предприятия (положение, должностные инструкции). Соответственно тот факт, что работники предприятия нарушили как раз-таки внутренний приказ предприятия, обязывает саму организацию принять необходимые меры – провести расследование и применить соответствующие санкции в рамках законодательства.

После этого редакция направила ещё один запрос, в котором указала на участие в корпоративе нескольких сотрудников управления сбыта АО «Водоканал» и предоставило следующие фото:

Мы можем наблюдать на данной фотографии 16 человек с грамотами, на которых просматривается логотип АО «Водоканал». То есть требование по разрешенному количеству участников уже нарушено.

На другом фото можно наблюдать 26 человек. Все они – сотрудники Управления сбыта АО «Водоканал» во главе с руководителем управления Наминой Дураевой. 

На второй запрос от руководства АО «Водоканал» поступил следующий и весьма странный ответ:

«На представленных вами фотоматериалах запечатлены только несколько человек одного из подразделений АО «Водоканал». В этом случае утверждение – «Шальной «Водоканал»: Коллектив стратегического предприятия отгулял корпоратив с нарушениями», является недостоверным, так как относится ко всему коллективу Общества. На основании этого настаиваю опубликовать опровержение ложной информации», – указано в официальном ответе за подписью Генерального директора АО «Водоканал» Анатолия Кырджагасова.

Кроме этого, был отправлен скриншот приложения 2ГИС, в котором было указано время работы заведения «Panem», где собственно прошел корпоратив. 

Также в ответе на запрос было подчеркнуто следующее: «Указанные вами лица не могли находиться в заведении в рабочее время (с 8:00 до 17:00), а значит их действия регламентируются нормами Административного кодекса, так как нормы ТК РФ, а также внутренних документов предприятия (приказов, положений и .т.д.) регламентируют отношения между работодателем и работником только в рабочее время. Исходя из этого, настаиваю на вашем обращении в соответствующие органы для привлечения к ответственности данных лиц, а также администрации рестобара «Panem» за усмотренные вами нарушения». 

Получается, руководство предприятия решило прикинуться шлангом и отделаться отпиской –мол, действие внутреннего приказа не распространяется на внерабочее время сотрудников? 

Напомним, что ранее нам вместе с ответом на первый запрос отправили собственный внутренний приказ предприятия №362 п/п «О соблюдении запрета проведения досуговых и развлекательных мероприятий».

Читаем внимательно и что мы видим: «До особого распоряжения Главы Республики Саха (Якутия) во всех структурных подразделениях, служб и цехов соблюдать запрет проведения досуговых и развлекательных мероприятий, в том числе юбилеев и корпоративных вечеров».

То есть что мы с вами наблюдаем – редакция указала руководству предприятия на то, что сотрудники управления сбыта АО «Водоканал» провели корпоратив с нарушением допустимого количества участников. В то время как внутренним приказом предприятия проведение «корпоративных вечеров» вообще запрещено. И уже если в АО «Водоканал» ссылаются на то, что приказ распространяется лишь на рабочее время сотрудников, стоит обратить внимание на то, что:

а) В приказе ничего не сказано о «рабочем» и «нерабочем» времени
б) Зачем указывать во внутреннем приказе – «соблюдать запрет проведения досуговых и развлекательных мероприятий, в том числе юбилеев и корпоративных вечеров», если, как нам пытаются объяснить, он распространяется исключительно на рабочее время сотрудников предприятия.

И опять же сошлемся на внутренний приказ предприятия №362 п/п «О соблюдении запрета проведения досуговых и развлекательных мероприятий», в котором написано: «До особого распоряжения Главы Республики Саха (Якутия) во всех структурных подразделениях, служб и цехов …»

Почему вдруг Управление сбыта стало обосабливаться от остального коллектива АО «Водоканал» и настаивать на том, что ко всему коллективу предприятия отношения он не имеет, когда в приказе чётко указано: «Во всех структурных подразделениях, служб и цехов …»

В общем, с логикой и здравомыслием у руководства АО «Водоканал» явно какие-то трудности. 

Ну а по поводу опровержения – хорошо, сетевое издание «Якутия.Инфо» официально опровергает, что в клубе «Panem» на корпоративе гулял весь коллектив АО «Водоканал». Уточняем: в клубе «Panem» на корпоративе гуляли только сотрудники Управления сбыта АО «Водоканал», но которые, тем не менее, являются частью коллектива акционерного общества «Водоканал».

Вот список участников корпоратива, на котором присутствовали сотрудники управления сбыта АО «Водоканал».

1. Дураева Намина

2. Ю Евгений

3. Мохначевская Нюргуяна

4. Никифорова Ольга

5. Семёнова Туйаара

6. Карих Индира

7. Лепчикова

8. Заболоцкий Александр

9. Орбодоева Ольга

10. Волкова Марфа

11. Докторов Дмитрий

12. Литвинова Татьяна

13. Алексеева Оксана

14. Вычугжанина Елена

15. Неустроева Розалия

16. Гоголева Надежда

17. Прокопьева Моника

18. Романова Элеонора

19. Мигалкина Алёна

20. Скрипчук Олег 

21. Иларов Сергей

22. Олесов Николай

23. Николаев Александр

24. Алексеева Алена

25. Васильев Андрей

Подчеркнем, что указом главы Якутии №1647 от 14 января 2021 года в мероприятиях допускается участие «Не более 15 человек, без проведения дискотек и иных танцевальных и интерактивных программ с участием посетителей». 

P. S. Примечание: законодатель допускает обработку персональных данных без согласия субъекта ПД для достижения общественно значимых целей (п. 7 ст. 6 152-ФЗ «О персональных данных»). Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 15.06.2010 г. №16 «О практике применения судами закона «О СМИ» относит к общественным интересам не любой интерес, а потребность общества в обнаружении и раскрытии угрозы демократическому правовому государству и гражданскому обществу, общественной безопасности, окружающей среде.

В нашем случае наблюдается явное нарушение пункта 1.2 Перечня Поручений Главы Республики Саха (Якутия) от 02.11.2020 г. №Пр-418-А1), а так же указа главы №1647 .

Кроме этого, в свете минувших событий на площади Дружбы участника несанкционированного мероприятия, вышедшего с плакатом – «Конституция России. Статья 31. Граждане РФ имеют право собираться мирно, без оружия, проводить митинги демонстрации и шествия», полиция увела его именно на основании нарушения статей КоАП РФ – 6.3. «Нарушение законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения и 20.6.1. Невыполнение правил поведения при чрезвычайной ситуации или угрозе ее возникновения».

То есть одного человека, стоящего на улице на открытом воздухе, с плакатом, который собрал вокруг себя людей, можно привлечь к административной ответственности. В этом случае для сотрудников «Водоканала» исключения тоже быть не должно. Данная публикация является официальным обращением в Управление Роспотребнадора по Якутии и Прокуратуру республики, а так же к Оперативному штабу по недопущению распространения на территории Якутии коронавирусной инфекции.