В России новые правила выдачи зарплаты

YAKUTIA.INFO. В Трудовом кодексе появится точная дата, позже которой нельзя выдавать зарплату, — это 15-е число следующего месяца. Федеральный закон от 3 июля 2016 г. № 272-ФЗ вступит в силу 3 октября 2016 года.

Какими стали новые сроки выплаты зарплаты: изменения в 2016 году

По новым правилам компания должна выдавать зарплату не позднее 15-го числа следующего месяца. Большинство коллег и раньше так делали. Но есть еще три опасности в условии о дне зарплаты.

Между зарплатой и авансом должно пройти 15 дней, не больше (ст. 136 ТК РФ). Например, если аванс вы платите 20-го числа, то зарплату надо выдать 5-го числа следующего месяца. Если аванс 25-го, то зарплату — не позднее 10-го. Если один интервал окажется больше 15 дней, а другой меньше, то Роструд может оштрафовать на 50 000 руб. (ст. 5.27 КоАП РФ).

Актуальные санкции и новые сроки выплаты зарплаты (изменения в 2016 году) смотрите в таблице ниже.

Новые сроки выплаты зарплаты и штрафные санкции в 2016 году

15 числа, не позже, по новым правилам надо выдавать вторую часть зарплаты. Но лучше не делать днем зарплаты 15-е число.	1/150 ключевой ставки — компенсация за каждый день опоздания с зарплатой. Пока что вдвое меньше.
1 год будет у работника, чтобы пожаловаться в суд на задержку зарплаты. Сейчас — 3 месяца.	100 000 рублей — новый штраф за повторное опоздание с зарплатой. Сейчас — 70 000 руб.
50 000 рублей — новый отдельный штраф за зарплату ниже МРОТ. Его смогут вынести одновременно со штрафом за другие нарушения.	1 МРОТ — минимум, который надо платить работнику. Если в регионе есть свой МРОТ, ориентируйтесь на него.

15-е число — день зарплаты. Закон позволяет выдавать зарплату 15-го числа. Если выдавать зарплату 15-го числа, то аванс выпадает на 30-е. Должно быть понятно, в какой день зарплата, а в какой — аванс.