«Вахта — это школа мужской дружбы, ответственности и отличных денег»: Евгений Саввинов о карьере, семье и северном характере

YAKUTIA.INFO. Кадровая политика современных добывающих компаний всё чаще ориентируется не просто на поиск «рук», а на формирование сообщества, где люди готовы работать годами. Удалённость, экстремальный климат и вахтовый метод — это серьёзные вызовы даже для крупных компаний. Как удержать сотрудника? Как вырастить из него лидера?

Ответы — в реальной истории Евгения Саввинова, который прошёл путь от горнорабочего до заместителя начальника карьера в компании «Прогноз». Мы побеседовали с Евгением о его пути, мотивации, трудностях и секретах сплочённого коллектива.

— Евгений, давайте начнём с самого начала. Где вы родились, как росли, кто ваши родители? Какая среда сформировала вас как личность?

— Родился я в 1993 году в маленьком, но очень дорогом моему сердцу селе Кюндяе Сунтарского улуса. Родители — люди простые, трудовые. Работали в местном магазинчике: мама продавцом, папа заведующим. В прямом смысле сами отапливали дровами, сами убирали, за товаром ездили. Сейчас они на пенсии, но отец до сих пор работает — помогает в сельхозкооперативе. Привык к труду, без дела сидеть не может. Вот из такой семьи я родом: не боюсь работы, умею терпеть и знаю цену копейке.

После школы поступил в Северо-Восточный федеральный университет на «Открытые горные работы». В Якутии с небом не прокормишься — нужна была твёрдая, мужская, земная профессия. Чтобы было понятно: что ты будешь делать завтра, через год и через десять лет. И я не ошибся.

— Как вы оказались в компании «Прогноз»? Это был спланированный шаг или случайность?

— Чистая случайность, как поворот судьбы на ровном месте. Вернулся из армии, хотел работать по специальности. Дошло до того, что думал на биржу труда идти — настолько было тревожно. Звонит одногруппник: «Есть место мастером на фабрику в “Алмазах Анабара”». Я обрадовался, побежал с документами. А мне в офисе: «Извини, место уже занято». Постоял на улице — обидно до слёз.

И тут вспоминаю: один знакомый из Instagram* проходил практику в «Прогнозе», хвалился. Просто нашёл адрес и пошёл. Захожу в офис — а там совсем другая атмосфера. Меня встретили так, будто ждали. Улыбки, глаза живые. Сразу предложили: «Горнорабочий на геологические работы. Поедешь?» Я не раздумывал ни секунды. Через три дня уже был на месте. Так одна закрытая дверь привела меня к двери, которая открыла целую жизнь.

— Какие были первые впечатления от работы? Говорят, новичкам на вахте тяжело психологически.

— Знаете, как будто в детский лагерь попал. Серьёзно. Там тогда работали в основном молодые ребята. Мы после смены в зал ходили, в волейбол играли. Не было этого тяжёлого «взрослого» гнёта. Да, работа физически тяжёлая. Но духом мы были едины. Я почувствовал, что не один. Это очень важно для парня, который только начинает.

— Как вы доросли до должности заместителя начальника?

— Я работал горнорабочим. Потом на вторую вахту меня поставили горным мастером. И в этой должности я отработал 6 лет. А я считаю: если хочешь стать хорошим начальником, ты должен каждую ступеньку пропотеть. Я знаю, как работает каждый человек на карьере, потому что сам там стоял. Сейчас я только осваиваюсь в должности заместителя. Хочу дорасти до такого уровня, чтобы на моём участке всё работало как часы.

— Как строится общение в коллективе? Всегда ли удаётся найти общий язык?

— Да, общий язык нашли, мы как маленькая семья. Бывают исключения, люди разные, но в основном — это братство. «Прогноз» даёт ощущение, что ты не один. Для компании это, наверное, главное — создать такую среду, где люди держатся друг за друга.

— Расскажите о режиме работы: сколько длится вахта, как справляетесь с экстремальным холодом, сезонными трудностями?

— 56 дней дома, 56 дней на работе. Зимой — это экзамен на прочность. Ночи тянутся бесконечно, солнца почти нет. В экстремально холодные дни, когда техника начинает «мёрзнуть» и капризничать, мы выходим на улицу ещё до рассвета. Самое тяжёлое — дорога по автозимнику. Если где-то пурга, трассу засыпает — вся логистика встаёт. Но мы работаем. Не потому что кто-то заставляет, а потому что руда нужна и фабрика не должна останавливаться. Горняцкая порода такая: если трудно — значит, надо.

Летом — другая радость: светло круглые сутки. Спасаемся от мошкары, но дни длинные, можно больше успеть. Но главная трудность, скажу вам, — не холод и не пыль. Главное — сидеть в телефоне и видеть, что у сына сегодня утренник, а ты не рядом. Или жена заболела, а ты просто не можешь принести лекарство. Это морально тяжелее любого мороза.

— Как вы общаетесь с семьёй, будучи на вахте? Как близкие переживают разлуку?

— У нас закон: после смены — звонок домой. Каждый день. Мессенджеры не выключаю никогда. Потому что дети спрашивают: «Папа, когда ты приедешь?», а до приезда ещё две недели. Жена — молодец. Я преклоняюсь перед ней. Она тащит дом, детей, быт. Зимой ей особенно трудно одной. Компания, кстати, даёт возможность уверенно содержать семью, и это огромный плюс.

— Многие боятся вахты из‑за бытовых условий. Что вы можете сказать о зарплате, премиях, «плюшках» для сотрудников?

— Зарплата на вахте достойная, наша компания не уступает другим, а может, даже превосходит. Конкретные суммы называть не буду, но могу сказать: если ты готов работать, ты чувствуешь справедливость оплаты и дополнительные стимулы.

— Как проводите отпуск? Есть ли время на восстановление?

— Раньше, когда дети были поменьше, ездили на море. Сейчас — строим дом. Уже три года, потихоньку. Мечта — переехать в свой частный сектор. Чтобы свой огород, своя баня, дети бегали по траве. Поэтому отпуск у меня сейчас — это стройка. И я не жалуюсь. Своими руками для своей семьи — это лучше любого курорта.

— Какие у вас планы на будущее? Видите ли себя в «Прогнозе» через 5–10 лет?

— Останавливаться я не привык. Планы: достроить дом, поставить детей на ноги. А работа в «Прогнозе» будет продолжаться. Мне здесь нравится. Доволен ли я путём? Скорее да, чем нет. Сложности меня не пугают, я иду только вперёд.

— И последнее. Что бы вы сказали молодым людям, жителям республики, которые сомневаются: пробовать ли себя на вахте? Ваше напутствие как человека, который прошёл этот путь.

— Я скажу так, как говорю своему сыну: не бойтесь начинать с малого. Вахта — это не тюрьма и не каторга. Это школа. Школа мужской дружбы, школа ответственности и отличных денег, если ты готов работать. Да, тяжело. Да, скучаешь. Но если не попробуешь — будешь всю жизнь сидеть и жалеть. Работа есть всегда, главное — желание. Стройте свою жизнь сами. Никто за вас дом не построит и семью не накормит. Приезжайте, пробуйте. Здесь, в «Прогнозе», мы своих не бросаем.

***

Евгений не стесняется говорить, что его родители топили дом дровами, а сам он начинал горнорабочим. В эпоху когда многие желают сразу получить должность с креслом он выбирает другую стратегию: "пропотеть каждую ступеньку".

Он выбрал трудный путь, где нужна привычка делать, когда тяжело, скучно, холодно или страшно. И эту привычку как раз и даёт вахта.

Евгений свободно строит свой дом, свою карьеру, свою судьбу, потому что уверен в себе, в коллективе, в своем будущем.

* Решением суда запрещена «деятельность компании Meta Platforms Inc. по реализации продуктов — социальной сети Instagram* на территории Российской Федерации по основаниям осуществления экстремистской деятельности

* Instagram*, Facebook* являются продуктами компании Meta, признанной экстремистской организацией на территории РФ.

* Instagram, Facebook являются продуктами компании Meta, признанной экстремистской организацией на территории РФ.